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碧丽变革导师——欧博项目组总负责人李毅


时间: 2016-09-20 17:05:50     

    碧丽的进步有赖于变革导师——欧博企业管理项目组这半年的精心辅导和辛勤付出。欧博老师工作时的踏实、细致、严谨、敬业,深深感染了碧丽人。

    项目组总负责人李毅老师见证着碧丽的成长也为之骄傲:“碧丽在行业中非常有发展前景,因为产品质量好,所以很有竞争优势;同时,碧丽又是一个充满活力且勇于变革的企业,无论是总经理还是管理层、干部还是员工,都充满活力,并且对工作认真负责。”

    可爱的碧丽人在变革当中还发生了很多感人故事让李老师为之动容:“比如总装车间为了确保产能,我们安排员工加班到晚上九点,可是他们为了产能做到更高,好几次都自动自发加班到晚上十点;比如焊接车间有段时间要进行焊工培训和考证,对生产影响较大,但是焊接组员工朴实地说:‘前段时间落后太多,这段时间我们要向前冲了,不然我们都不好意思了。’;再比如变革后期开案例分析会,大家都勇于承担责任,对比前期大家的排斥,碧丽人进步很大,到最后都几乎挑不出问题了。”


    碧丽变革的成果大家有目共睹,让李老师感动的还有员工态度和数据的变化。“碧丽员工的工作态度和习惯有了很大的改进。一开始推行PMC的时候,不少员工会抱怨:‘又给我下计划排任务了,这样做烦不烦啊?’到后来员工会反映:‘PMC成立了就是好,我们做事有计划和方向感了,我今天就知道明天要做什么。’员工进步了,数据自然提升了,而且提升非常惊人。比如订单准交率从没有数据统计到有数据统计,最后每个月都能感知到数据的增长;到今年八月,人均小时产值就比之前增长了50%。”

    在欧博老师和碧丽管理层耐心的指引下,所有的碧丽人经历了一场身心蜕变和自我重生。李老师认为:年轻就应该在奋斗的汗水里闪光,碧丽人就是这样一群敢于挑战的热血青年。




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